大阪経済大学

経営学部・大学院経営学研究科


大学院経営学研究科入試案内

《2024年度9月入学入試》※外国人留学生のみ

【出願期間】2024年5月31日(金)〜6月10日(月) 

【試験日】2024年6月29日(土)【合格発表】2024年7月17日(水)



《2025年度4月入学入試(秋季)》※一般・学内特別・社会人・サテライト・外国人留学生

【出願期間】2024年8月19日(月)〜8月29日(木)

【試験日】2024年9月21日(土)【合格発表】2024年10月上旬予定



《2025年度4月入学入試(春季)》※一般・学内特別・社会人・サテライト・外国人留学生

【出願期間】2025年1月6日(月)〜1月16日(木)

【試験日】2025年2月15日(土)【合格発表】2025年3月上旬予定

企業従業員の対人コミュニケーションと職業性ストレスに関する研究を中心に行っている研究室です。

コミュニケーションの円滑さに関わるソーシャルスキルが職場適応に与える影響について,心理学的ストレス理論の立場から研究しています。
《活動内容》

@企業従業員のソーシャルスキルと職業性ストレスに関する研究,A企業従業員・地方公務員等を対象とした産業心理臨床活動,

B中小企業のストレス・マネジメントに関する調査研究・実践研究,C日系企業海外駐在員のメンタルヘルスに関する調査研究,

D中国・ベトナムなど東アジア圏の企業・組織における人的資源管理に関する研究,E職場におけるハラスメントに関する研究

F精神科臨床領域における心理臨床活動,G学生を対象としたソーシャルスキル・ソーシャルサポートに関する基礎研究 など



関西テレビ「newsランナー」出演
2023年12月13日(火)放送の関西テレビ「newsランナー」にて、主にSNSでの人間関係などについてコメントしました。
・アーカイブ動画はこちら
 【関西テレビNEWS】Youtubeチャンネルより
 https://www.youtube.com/watch?v=9vfnoFiJ3r8
・テキスト記事はこちら
 https://www.ktv.jp/news/feature/231213-resetkaisetu/l
・岡山放送OHK Live News [2023年12月19日(月)放送]でも紹介されました。
 https://www.ohk.co.jp/data/30480/pages/



学会参加予定
2023年12月8日(金)〜9日(土)第31回日本産業ストレス学会(於:一橋大学一橋講堂
《シンポジウム4》
『離転職はネガティブなことなのか?〜行政×組織×個人レベルでの検討〜』
・話題提供:渡辺和広(北里大学医学部公衆衛生学),藤田真也(特定非営利活動法人キャリアカウンセリング協会),
     島津美由紀(ソニーピープルソリューションズ褐注N開発部),近藤雅子(合同会社労務トラスト),竹内康子(鞄津製作所人事部健康・安全センター)
・指定発言:阿部桂大(ティーペック鰍アころのサポート部大阪・名古屋EAPセンター)
・座長:田中健吾(大阪経済大学経営学部),大庭さよ(メンタルサポート&コンサル東京)
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2023年9月9日(土)〜10日(日)日本パーソナリティ心理学会第32回大会(於:金沢歌劇座
《研究発表》
・田中健吾・高原龍二 職場ストレッサーの文化差とソーシャルスキル:ベトナム・タイの企業従業員における媒介分析 
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2023年9月7日(木)〜8日(金)日本社会心理学会第64回大会(於:上智大学
《研究発表》
・田中健吾・高原龍二 ソーシャルスキルが職場ストレッサー・心理的ストレス反応に及ぼす影響:東南アジア地域における日系企業従業員と現地企業従業員との多母集団同時分析による比較
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2023年9月2日(土)〜3日(日)産業・組織心理学会 第38回大会(於:静岡県立大学〔草薙キャンパス〕
《研究発表》
・高原龍二・田中健吾 不適切なリーダー行動は単なる逆転項目か: 適切行動の職務満足への影響に与える調整効果
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2023年7月29日(土)〜30日(日)第64回社会医学会総会(於:早稲田大学国際会議場
《研究発表》
・田中健吾・高原龍二 ソーシャルスキルが職場ストレッサー・心理的ストレス反応に及ぼす影響:中国・ベトナム・タイにおける企業従業員の多母集団同時分析による検討



著書案内
田中健吾・高原龍二 編著 『産業・組織心理学TOMORROW』(八千代出版)

               
 
  〒533-8533 大阪市東淀川区大隅2-2-8 大阪経済大学経営学部J館804研究室  田中健吾



2024/4/11更新 《 アクセスカウンター