経営経済58号(2022)

経営経済 58号 (2022)(2023年3月9日発行)

表紙(日本語)裏表紙(英語)

奥付

※一部非公開

■論文執筆者(所属※掲載当時)
掲載ページ

薬剤師の組織コミットメントの存続的要素に関する考察

A Study of the Continuance Component of Pharmacists' Organizational Commitment

本間 利通(大阪経済大学 経営学部 教授)
島田 奈美(流通科学大学 商学部 准教授)

特別研究活動報告書2022年度)

Ⅰ 地域ブランドの向上が与える産地分業システムへの影響及び持続的成長に向けた中小企業の変容に関する実証的研究

The Impact of Improving Regional Brands on the Division of Labor System in the Production Area and its Sustainable Growth An Empirical Study on the Transformation of SME
梅村 仁(大阪経済大学 経済学部 教授)

Ⅱ 調剤薬局における組織学習のモデル化に向けて

Towards a Model of Organizational Learning in Dispensing Pharmacies

本間 利通(大阪経済大学 経営学部  教授)

Ⅲ 中小企業介護事業者を対象とした科学的介護の試行的実証研究
-「経験と勘」からの脱却-

Effect of nursing care/monitoring system: interview survey

髙井 逸史(大阪経済大学 人間科学部 教授)

Ⅳ 新規事業開発、新規起業に向けた金融機関版「社会的プラットフォーム」の創造

Creation of a financial institution version of “social platform” for new business development and new start-ups

吉野 忠男(大阪経済大学 経営学部 教授)
中小研フォーラム短信
Report of the 20th International SME Study Forum (July 5th, 2022)David MARUTSCHKE(大阪経済大学 経営学部 准教授)
■対談

米中の政治経済情勢と両国関係
-ボーダフルエコノミー下のグローバルビジネスのあり方-
(2022.11.17開催)

US-China Political and Economic Development and BBilateral Relations: Global Business in a Borderful Economy

<対談者>
吉崎 達彦氏(企業支援特別研究所員,株式会社双日総合研究所 チーフエコノミスト)
福本 智之(大阪経済大学 経済学部 教授)
2022年度 中小企業・経営研究所報