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経営学部 経営学科/ビジネス法学科/第二部経営学科 学部・教育内容案内

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激変する企業社会で活躍することができる経営とビジネス法の、高度なスキル・ノウハウを身につける。

激動の時代を乗り越えていく、高度な専門性と柔軟な行動力を育成。

長引く世界同時不況、中国経済の台頭、深刻化する環境問題…。
世界は大きな変革期に差しかかり、日本企業も従来の
経営のあり方を大きく変えていく必要に迫られています。
経営学部では、こうした問題に早期から対応し、第一部・第二部経営学科、
ビジネス法学科の3学科の連携を進め、経営と法律を融合した教育環境を整備。
社会の諸問題に学科横断的なアプローチをしかけ、高度な専門的思考力と、
時代の変化に対応できる柔軟な行動力を育成していきます。

学部の特徴

01経営学部は、3学科体制。それぞれの特徴ある科目を柔軟に学べる。

3学科の相互履修が可能。

経営学部では、3学科の垣根を越えて柔軟に学習することが可能。経営、法律、資格取得、それぞれ教育の力点が異なる3学科の学びを理解し、うまく組み合わせることで、幅広い知識やバランスの取れたビジネススキルを身につけることができます。

02企業人に必須の能力を培う実践的プログラムを豊富に用意。

企業人に必須の能力を培う実践的プログラムを豊富に用意。

少人数教育が特徴の「演習」、仮想企業の経営者となって経営手腕を競う「マネジメントゲーム」、民事訴訟の疑似体験を行う「模擬裁判」など、実践的な授業が充実。ディベート力やプレゼンテーション力など、社会で求められるスキルが身につきます。

実践的プログラム

03高度な経営理論や難関資格の取得をめざすスペシャリスト養成コースを設置。

高度な経営理論や難関資格の取得をめざすスペシャリスト養成コースを設置。

企業コンサルタントや事業プランナーをめざす「コンサルティングコース」と、税理士、公認会計士、行政書士などの専門職をめざす「税法会計コース」という、2つのスペシャリスト養成コースを設置。1年次より、それぞれの進路に向けた専門学習が行われます。

コース・履修モデル紹介

04金融や公務員など、将来の目標に直結する5つの進路別履修モデル。

金融や公務員など、将来の目標に直結する5つの進路別履修モデル。

スペシャリスト養成コースとは別に、金融業や公務員などの進路をめざす学生のために、5つの進路別履修モデルを設置。各モデルとも、経営と法律の知識がバランスよく学べるため、ジェネラリスト(全般的教養人)として、他業種で活躍することも可能です。

コース・履修モデル紹介

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4年間の流れ

企業社会に対する理解を深め、将来の進路につながる知識・スキルを段階的に身につける。
1年次
専門教育の前段階として基礎を固める。
導入教育を通して、経営、会計、情報、法律などの基礎知識を学習。スペシャリスト養成コースは、初年次から専門教育が始まります。
2年次
法律と経営をより深く学び、専門性を磨く。
進路別履修モデルなどを活用して、それぞれの学科の専門学習が本格化。秋学期からは、少人数で学びを深める「演習」も始まります。
3年次
ビジネスの現場に飛び込み、幅広い視野を培う。
3学科体制を利用して、自分だけの得意分野に磨きをかけます。また、インターンシップを通して、進路に対する意識も高めていきます。
4年次
学びの集大成、卒業研究に取り組む。
これまでの学業の集大成ともいうべき「卒業研究」に着手。企業経営に関わる諸問題に焦点を当てて調査を行い、卒業論文にまとめます。
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学科紹介

相互履修も可能。個性的な強みを備えた3学科

経営学科
現実の企業活動とリンクした授業や、自発性を促す実践的なプログラムを用意し、実社会で通用する経営の理論・スキルを養成。企業社会で貢献できる人材を育成します。
ビジネス法学科
資格取得や職業能力育成に直結する、実践的な科目が豊富。必修がなく、科目はすべて選択制です。夕方開講のため社会人も多く、密度の濃い授業が行われます。
第二部経営学科
経営を学ぶとともに、法化が進む企業社会に必須のビジネス法務能力を養成。法的なものの見方(リーガルマインド)を備えた、良識ある企業人を育成します。
 

PDF「ビジネス法学科ジャーナル」第5号 2009年6月発行

PDF「ビジネス法学科ジャーナル」第4号 2008年6月発行

PDF「ビジネス法学科ジャーナル」第2号 2008年1月発行

PDF「ビジネス法学科ジャーナル」創刊号 2007年9月発行

PDF経営学部ビジネス法学科パンフレット 2007年夏発行

■コース・履修モデル紹介

学生一人ひとりの充実した学びを支援する学習システムを整備

スペシャリス養成コース進路別履修モデル

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