研究指導担当者

経営学研究科 研究指導担当者一覧

2027年度担当予定

担当者
課程   
担当    
研究テーマ
前期
エクセレント・カンパニーにおけるガバナンス(規律)とマネジメントの研究。
後期
前期
会社の開示制度や企業の価値に関する法的問題について研究。また、会社のガバナンスや内部統制にも、興味を持っている。
後期
前期
証券市場における投資家行動に関する実証研究。
後期
前期
ヨーロッパ初期近代の哲学、数学の哲学、アニメーションの哲学、スポーツの哲学・倫理学、哲学プラクティスなど。
後期
前期
中小企業の存続と成長要因の研究。アントレプレナーシップ研究。
後期
前期
効率的な金融商品の設計やその望ましい利用方法に関する理論的・実証的研究。
後期
前期
不開講
環境マネジメントを支援する原価計算。
後期
前期
英国の会社における会計制度。非財務情報と財務情報との関係性を報告する新たな会計報告制度。
後期
前期
国際商事仲裁・訴訟とレークス・メルカトーリアの形成。フランス法、EU法。
後期
前期
企業統治や企業の社会的責任(CSR)を対象にした計量的実証研究。
後期
前期
学校教育および企業社会を通じたキャリア形成・人的資本蓄積を実証的に探究する。
後期
前期
主に日米の独占禁止法による垂直的取引制限に対する規制について。
後期
前期
民法の基礎理論的な研究、とりわけ契約に関する法理論の研究。
後期
前期
提携などの企業間関係と、知識の横展開などの企業内拠点間関係の構築とマネジメントに関する研究。
後期
前期
租税法と私法との関係理論の研究。租税法における税源配賦の理論と評価規準に関する欧米比較法政策学的研究。
後期
前期
質問紙調査や行動科学実験を用いた産業・組織心理学的課題の把握と改善に関するアクション・リサーチ。
後期
前期
イノベーションの国際化、オープン化から見た日本企業の競争力の研究。
後期
前期
企業従業員の対人コミュニケーションと職業性ストレスに関する心理学的研究。
後期
前期
製造業のサービス化とイノベーションに関する研究。
後期
前期
行政法の主要な論点に関する判例と法理論の研究。地方自治法を中心とした地方自治制度に関する多面的な研究。
後期
前期
経営管理とリーダーシップ、キャリアなど組織行動について、理論・実証両面から研究。
後期
前期
倫理学、特に人間の尊厳、道徳感情、刑罰、ハラスメントに関する研究。
後期
前期
マーケティング・リサーチ手法の特性研究と開発、他者予測と市場予測、他。
後期
前期
不動産証券化等を中心とした不動産法及び信認関係における受認者の義務。
後期
前期
ゲーム理論や契約理論を用いて現代企業の分社化戦略を理論的実証的に研究。
後期
前期
英国の作家D.H.ロレンスについて、他者表象と文化研究の視点からの研究。
後期
前期
流通企業のデジタル・トランスフォーメーションに関する研究。
後期
前期
専門職の人材マネジメントと役割コンフリクトに関する研究。
後期
前期
知的財産法、特に商標法の諸課題に関する研究。
後期
前期
顧客志向を重視した持続可能なマーケティングの取り組みやベストプラクティスを理論的実証的に研究。
後期
前期
不法行為法。特に人身損害論及び監督者責任、自然災害における安全確保義務に関する研究。
後期
前期
人的資源管理における企業の社会的責任に関する労働CSR研究。
後期
前期
納税者の権利保護の観点から、課税物件の認識論、租税確定徴収手続を研究。
後期
前期
戦略、イノベーションを基点にベンチャー企業の創造から成長そして再生を研究。
後期
前期
現代型犯罪の刑事規制に関する研究。
後期



石橋 研一


中小企業診断関連科目担当

税理士科目免除対象分野(会計)担当
片山 直子
柴 由花
濱田 洋
林 幸一

税理士科目免除対象分野(税法)担当