厳しい就職活動に打ち勝って内定をもらうことは、決してゴールではありません。
就職とは、自分の力で人生を切り拓く未来を手に入れるということ。だからこそまわりに流されず、主体性を持って就職活動に取り組んでいくことが大切です。
大阪経済大学のキャリアサポートの強みは、入学時からさまざまな支援を手厚く行っている点にあります。学業はもちろん、資格取得やインターンシップなど、多くの体験を通して自分の長所や適性を知り、社会で役立つ知識や人間性を養っていきます。

成長の機会を1年次から

本学が定めるミッションステートメントには「多彩な職業人を育てる」とあります。2012年に創立80周年を迎えた本学では、9万7千人以上の卒業生の進路は多岐にわたり、企業の経営幹部として活躍する人材も数多く輩出しています。
こうした高い就職実績を支えるのが、学生の成長を計画的・段階的に支援するキャリアサポートシステムです。入学直後に行う「大学生基礎力レポート」は、自身の性格や長所、職業に関する興味などを分析でき、4年間の学生生活の行動指針を立てるのに役立ちます。1年次の早い段階からキャリアに対する意識を高めることで、資格取得やインターンシップといった、さまざまなキャリアアッププログラムに挑戦する意識もわいてきます。

大勢で1人をフォロー

プログラムの整備だけでは、キャリアサポートは十分ではありません。本学では教員・職員・学生が一体となって、1人の学生をフォローする体制を整えています。厳しい就職活動の中、多くの悩みを抱える学生を、決して孤立させません。オフィスアワーやクラスアドバイザー、学習支援室などの相談窓口、さらにピアサポーターと言われる先輩たちが、悩みや相談ごとを持つ学生たちに気を配り、手厚くサポートします。

細やかなニーズに対応

本学のキャリア支援の特徴の一つにマンツーマン指導体制があります。就職課職員が学生と1対1で向き合い、しっかりと悩みを受け止めて、適切な助言を返す。こうして長期戦の就職活動を乗り越えていきます。99％という高い進路把握率が、学生との密接なつながりを示しています。先輩たちの進路情報は、後輩の就職活動において貴重な資料となり、好循環を生み出しています。
学生の声に耳を傾けてみると、就職に対する要望は実に多彩です。そこで、Uターン・女子学生支援といった、特定の学生に対するサポートもきめ細かく実施しています。こうした取り組みは就職後のミスマッチを防ぐ上でも重要です。
4年間の充実した学生生活と、その成果としての「納得の就職」は、誰もが願うところ。「大経大に入ってよかった」と、すべての学生に思ってもらえるように、本学は入学から卒業まで、親身になってバックアップします。