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就職支援
就職までの道のり
就職までの道のりを計画的・段階的に支援します
大阪経済大学では4年間一貫したサポートで、段階的にキャリア形成と就業マインドを育成。特に3年次からは、学生自身が主体的に就職活動に取り組んでいけるよう、きめ細やかで丁寧な就職支援を行い、夢の発見と実現へ導きます。
企業の人事担当者から見たイメージ調査
就職活動をサポート
ゼミ別就職ガイダンス
職員と接する機会を増やし就職活動への意識を高める
2年生秋と3年生春の計2回、キャリア支援課職員によるゼミ別就職ガイダンスを実施。少人数で実施することにより就職活動への意識を高めるとともに、職員との関係構築を行うことでキャリア支援課への面談につなげています。
マンツーマン指導（個別相談）
年間のべ10,000件の個別相談を中心に、長期にわたる就職活動をサポート
進路についての相談や、履歴書添削から面接の心得など、就職活動に関するさまざまな事柄に個別に対応します。面談は予約制で対面とオンライン、都合に合わせて選ぶことができ、担当者も指名することができます。
ガイダンス
就職活動を目前に控えた学生により具体的なアドバイス
●就職活動スタートアップ講座
●業界・企業研究ガイダンス
●ビジネスマナー講座
[ 多様な学生支援 ]
UIJターンガイダンス、障がいがある学生のためのガイダンス、外国人留学生のためのガイダンス
業界セミナー・学内企業説明会
業界セミナー
各業界の情報収集の場。「働く」イメージを明確にします
各業界の動向や仕事のやりがいなどを知ることができるセミナー。多数の企業・団体さまのご協力のもと実施しています。直接、企業・団体さまと接することで、重要な情報収集の場となり、「働くこと」について明確なイメージを持てるようになります。
学内合同企業説明会
学内で一度に複数の企業と接することができる機会
主に3年生を対象とした学内合同説明会は、近年ではオンライン形式でも実施しています。2024年2月の実施の際には、8日間でのべ9,513名の学生が参加。入社後のミスマッチを防ぐなど、企業・団体さまと学生の双方にとって良い出会いの場を提供します。
学内単独企業説明会兼選考会
一社単独での企業説明会で企業理解を深める
本学学生の採用に積極的な企業・団体さまによる、単独企業説明会を実施しています。筆記試験や面接などの採用試験を同時に実施されることもあり、選考に進めることも。採用担当者と学生、互いに顔の見える距離で理解を深められる機会となっています。
大樟塾（就活塾）
密度の濃い実践型プログラムで、挑戦する学生を支援
元大手企業の採用担当を講師に招き、1泊2日の合宿を含めた約半年間の講座で、ビジネスマナーや面接対策などについて実践的に学びます。参加者からの満足度も高く、メディアに取り上げられた実績もあります。
[ 就職実績例 ]
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、岡山市役所、中国銀行、日本たばこ産業（JT）、パナソニックマーケティングジャパン、富士通、三菱食品、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、山﨑製パン、りそな銀行 など
合宿密着動画はこちら→
面接・グループディスカッション対策
グループ面接対策講座
グループ面接を体験し、基本的な面接スキルを習得するための講座。面接の基本である入室から退室までのマナーも合わせて学びます。
グループディスカッション講座
採用選考で課されるグループディスカッションを体験し、フィードバックを受けることで弱点を認識し、改善につなげます。
企業人事担当者による 実践面接トレーニング
現役の人事担当者を「面接官兼指導役」にお招きして実施する模擬面接。自分の考えを整理し、自分の言葉で表現する力を養います。
障がい者支援
選択肢の幅を広げるために、インターンシップのコーディネイトや外部機関との連携を強化。
臨床心理士のカウンセラーを配置し、学生相談室などとも連携しながら障がい者の就労支援を実施しています。
サテライトの就職活動拠点
野村不動産株式会社が運営するサテライト型シェアオフィスH1Tと提携し、学生の就職活動拠点を首都圏中心に整備。
休憩可能なオープンスペースや、オンライン面接などに便利な個別ボックスを備えた施設です。
インターンシップ、企業説明会、選考でのオンライン対応や待機場所として幅広く利用できます。
【学内】キャリア・コモンズ 【学外】大経大つながるラウンジ wi th H 1T
キャリア支援課からのメッセージ
就職活動は“団体戦” 誰よりもあなたのことを考える職員が力になります
学生・キャリア支援課 部長 望月 久義
キャリア支援課は、学生が自ら未来を切り拓く力を養うことを目標としています。就職活動は人生の重要なステップですが、その先の成長や自立を見据えることが大切です。そのため、答えを一方的に与えるのではなく、一緒に考え、選択肢を広げる支援を心がけています。個別面談は学生一人あたり平均10回程度実施し、可能性を引き出します。また、キャリアイベントや企業説明会は内製化し、学生の実情に合った内容を提供。特に隠れた優良企業やBtoB企業を紹介することで視野を広げるサポートをしています。さらに、「大樟塾」などで難関企業への挑戦もサポート。就職活動は“団体戦” です。職員が親身に寄り添い、全力で支援するので、ぜひ頼ってほしいですね。
