大阪経済大学 経営・ビジネス法情報センター

経営・ビジネス法情報センター

経営・ビジネス法情報センターとは

経営･ビジネス法情報センターは、情報提供および調査活動の支援等を目的として2004年に開設されました。情報提供活動の一環として、2022年度からは研究会を毎月開催しています。どなたでも参加可能なこの研究会に、皆様の積極的な参加を心からお待ちしています。当センターは教員・大学院生の調査活動も積極的に支援しています。研究会開催や調査支援を通じて、本学の研究・教育の充実発展を図っています。

経営・ビジネス法情報センター（BLIC）の研究会

2025年度

申込受付中の研究会

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2025年度第3回【研究者向け】

参加募集

経営学研究会（12月開催）

障がいのある社員を活かすリーダーシップ
Leadership to Include Employees with Disabilities in
Organizations

■開催概要

令和8年度から、民間企業における障がい者雇用率は2.7％に引き上げられます。現代の経営においては、社会的・経営学的観点の両面から、多様な人材の活躍が求められており、障がいを持つ人々の職場での活躍も重要なテーマです。

本研究会では、国内外のD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）経営の研究者を招き、障がい者の職場でのインクルージョンを促進するリーダーシップについて議論します。日本とカナダの研究者による講演に加え、クロストークや質疑応答の時間も設け、国際的な視点から広く考察します。

※一部英語での講演を含みます。

日時： 2025年12月12日(金)
15:00〜17:30（予定）（開場　14:40より）
会場：大阪経済大学大隅キャンパス B館 32号教室
※対面のみで実施
主催：大阪経済大学経営・ビジネス法情報センター

■プログラム

第１講演
「日本における障がい者インクルージョン・チャンピオンの認知と行動とは」
内藤知加恵 准教授（武蔵大学経済学部）

第２講演

「Supporting Employees with Chronic Pain in
Organizations」
Dr. Duygu Gulseren（ヨーク大学准教授／カナダ）

【司会進行】　船越　多枝　大阪経済大学経営学部　准教授

■お申込み

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■お問い合わせ

大阪経済大学研究推進課
経営・ビジネス法情報センター

E-mail：blic@osaka-ue.ac.jp

内藤知加恵先生

（武蔵大学経済学部准教授）
ダイバーシティ・マネジメントと組織の分断を研究テーマとし、現在はカナダの研究者と共同で「障がい者インクルージョン・チャンピオン」に関する研究を進めている。2024年度ダイオーズ研究助成を受けており、著書に『フォールトライン組織の分断回避へのアプローチ』（白桃書房）がある。