目標 | 財務分析の方法を学び,経営上の財務的な課題を理解すること。それから課題に対して,財務的視点から解決策などを考えることができるようになること。 |
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準備学習 | 日商簿記2級程度の知識があるのが望ましい。 |
評価方法 | 最終課題レポート100% |
演習の構成 (標準時間) | 1.企業会計の制度(1時間) 2.企業会計の理論(1時間) 3.財務諸表から読み解く安全性,収益性,効率性の分析などに基づいたケーススタディ(13時間) |
学習のポイント | 財務諸表などに基づいて,企業の経営状況を判断するための分析指標(例:流動性比率,自己資本比率,資本回転率,各種利益率、棚卸資産回転期間,売上債権回転期間,仕入債務回転期間、CCC, ROA,ROE,ROICなど)を学ぶ。そのために,基本的な企業会計の制度や理論についても説明を行うとともに,ケースなども利用して,財務諸表の内容を深く理解しがら、財務分析の知識を深めていく。 |
留意点 | 欠席が続くと成績評価できないので,気を付けること。 復習などを心がけること。 |
教材 | オリジナルテキスト(講師が資料準備する) (参考図書)宇田川荘二(2022)『第6版 中小企業の財務分析』同友館。 |
その他留意事項 | 人材マネジメントはコンサルティングをする上で、顧客と長期的な関係を築きやすいテーマなので、プロとして使えるレベルを目指しましょう! |