【報告タイトル】
職場の分断線はどこにある?「フォールトライン」からの検討
【概要】
同じ職場なのに、なんとなくグループに別れてしまって、お互いに壁を感じる。そんな経験はありませんか?経営学では、近年、多様性(ダイバーシティ)を促進する取り組みが多く行われています。しかし、多様性はプラスなことばかりではありません。多様な人が集まることによるマイナス面が、多くの研究で示されています。その一つが、職場の分断です。性別、年齢、人種など、人が持つさまざまな属性の重なり合いによって、目に見えない分断線(フォールトライン)が生まれると考えられています。この研究会では、分断がなぜおこるのか、そして、どうすれば解消できるのかを、皆さんと一緒に考えていきます。
【講師】
内藤知加恵 氏(武蔵大学)
【コメンテーター】
船越多枝(大阪経済大学 経営学部 准教授)
【日時】
2024年8月30日(金)10:45-12:15
【場所】
【参加登録】
対面参加
https://regist11.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=nhm-nbrfq-88276601811da02ae238020c84f74ab7
オンライン参加
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_fioa9l4HSFy9PNN0tzx4Jw