2025年度

中小企業診断士の「経営いろは塾」

本講座では、大阪経済大学中小企業診断士登録養成課程を修了した中小企業診断士が講師を務め、経営にまつわる多くの課題について様々な強みを持つ専門家の視点から、解決に繋がるお話をさせていただきます。「今さら聞きにくい」「実はよく分からない」「現場経験はあるけど体系的に聞いてみたい」…。そんなお悩みに答えて、各テーマの専門家である中小企業診断士の講師が分かりやすくご紹介いたします。
 
■申込方法:こちらからお申し込みください(申込締切:各回2日前まで)
■実施形式:オンライン(アーカイブ配信は行いません)
■受講料:無料
■主催:大阪経済大学
■協力:一般社団法人日本経営協会
 (本塾の企業への普及活動において一般社団法人日本経営協会様の募集協力を得ております。)
■問い合わせ先:大阪経済大学 社会連携課 social★(@)osaka-ue.ac.jp
        ※ ★は@に置き換えてください。

第1回|6月20日(金)13:30~15:00

中小企業の管理者に向けた業務改善手法
 
人手不足の時代だからこそ、職場の業務改善を!
業務をいかに効率的にするかは、管理職の方々が業務の「見える化」をいかに進めていけるかが肝になります。業務を属人化させることなく、標準的に進めていける組織体制を築くポイントを解説させて頂きます。
 
講師 諸岡徹郎
 
対象者
■中小企業の管理職(部長・課長・係長クラス)の方
■中小企業の職場のリーダー職の方
■中小企業の経営者、経営幹部の方

第2回|7月10日(木)13:30~15:00

経営理念を活用した組織作りのススメ
 
中小企業の悩みのほとんどは人に関することです。なぜうちの社員はモチベーションが低いのか、なぜ採用してもすぐに辞めてしまうのか。その原因は会社の制度にあるかもしれません。今回は経営理念を取り上げ、経営理念に連動した仕組みづくりの大切さについて、事例を挙げながら解説します。
 
講師 池原幸太
 
対象者 人に関する悩みをお持ちの中小企業の方々
■従業員が定着しないとお困りの経営者の方
組織の制度づくりに困っている人事・総務担当者の方
部下が前向きに働ける職場を目指す管理者の方

第3回|7月16日(水)13:30~15:00

会議で役立つ図解思考法入門 ー議論を見える化してみんなで共有しよう!
 
図解思考は、みんなで作る会議を実現する便利な見える化ツールだ!
情報をまとめるのに苦労したり、意見がでなくて途方に暮れたりという経験は誰にでもあります。図解思考は、情報を整理したり引き出すのにとても便利なツールです。特別な道具や技術、絵心は一切不要。図で見える化するから、議論の本質を一目で共有。メンバーの一体感も高まりますよ。明日からさっそくためしたくなるやり方とコツを紹介します!
 
講師 山地日和
 
対象者 経営者、管理職、会議・プロジェクト推進者
■会議を仕切る必要がある人
情報が多く、すばやい意思決定を求められている人
チームの意見を引き出すテクニックに興味がある人

第4回|8月21日(木)13:30~15:00

新人を戦力化するための“伝わる”業務の教え方・引継ぎ方
 
属人化された業務の引き継ぎは、新人にとっては地図のない迷路と同じです。新人の負荷を減らしつつ業務を習得させるには、引き継ぎ計画・業務の全体図・マニュアルの3つが欠かせません。本セミナーでは、計画と全体図の作り方を中心に、”新人を戦力にする”引き継ぎポイントをお伝えします。
 
講師 齊藤恭子
 
対象者 事務員の引き継ぎにお困りの企業様
■ベテラン社員の退職による交代、事業拡大による増員を検討中の企業様
中途採用した事務員がすぐに辞めてしまう、中小企業の管理職の方
バックオフィス業務を少人数で担っているベテラン社員の方

第5回|8月22日(金)13:30~15:00

営業が変わる!売り手と買い手の橋渡し力を磨く!
 
営業のエージェント思考が全社を動かす
■ 価格交渉を恐れない思考と伝え方を学ぶ
■ 属人営業から脱却するマネジメント視点
■ 製造・管理部門も営業視点を持つ意識改革
 
講師 矢部正和
 
対象者 営業で悩むすべての中小企業の経営幹部、リーダーへ
■価格転嫁できずに悩む中小企業経営者
営業成果が出ず改善に悩む営業管理者
営業活動に問題を感じている製造部門責任者

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第6回|9月29日(月)13:30~15:00

南海トラフ地震発生時の生き残り策~能登から学ぶBCPのススメ~
 
大地震、「備え」が分ける企業の明暗
私は、能登半島沖地震を現地で体験しました。その時、企業にどのような影響があり、どのような企業がいち早く再建に向け動くことができたのか。来るべき南海トラフ地震を想定し、企業への悪影響を最小限に抑えるための、明日から取り組むべき「備え」について能登の現状も踏まえて実践的にお伝えします。
 
講師 野竹隆哉
 
対象者 いかなる時も、会社の人的・物的資産を守る責任をお持ちの方々
■中小企業の経営者および管理職の方
総務部門および人事部門における災害対策の担当者の方
以前作成した(簡易)BCPの拡充を考えている方

第7回|10月22日(水)13:30~15:00

外国人社員への指示・報連相のコツ
 
もう困らない!外国人社員と報報連相がうまくいく伝え方
アジア系外国人社員が増えています。外国人社員にどう伝えたら理解してくれるのか?「何度も同じことを言わないといけない」「指示が伝わっていない気がする・・」そんなお悩みがありませんか?外国人社員にも伝わる指示・報連相のコツを具体例と演習を通じて学びます。
 
講師 村口智子
 
対象者
■外国人社員を部下に持つ現場の日本人リーダー
外国人社員とのコミュニケーションに課題を感じている人事・教育担当者
外国人社員との一緒に働く従業員

第8回|10月31日(金)13:30~15:00

生産現場の改善活動を定着させるコツ
 
小さなことをコツコツと続けることで、改善活動は定着します。
昔は生産現場で改善活動を行っていたけれど、いつの間にか自然消滅してしまった。人の入れ替わりが激しく中々定着しないなど、様々な理由があると思います。本セミナーは失敗談も踏まえながら、私が取り組んだ生産現場の改善活動を定着させるコツをお伝えします。
 
講師 新井学
 
対象者 生産現場の改善活動を継続して行いたい企業様
■現場改善活動がなかなか定着しないとお困りの企業様
現場改善活動をはじめてみようと考えている企業様
製造部門の管理者の方

第9回|11月4日(火)13:30~15:00

すぐできる飲食店のかんたん計数管理
 
重点項目に集中することで収益向上
店舗業務は、売上管理、仕入管理、人材育成など多岐にわたり、その負担は膨大です。店長とオーナーの役割分担を明確にし、店長の負担軽減と実行力の強化を図ります。店舗で管理可能な、SFLE(S(売上)、F(食材原価)、L(人件費)、E(エネルギー))の計数管理に注力し、最小限の負荷で最大限の効果を目指します。
 
講師 伊藤勝
 
対象者 飲食店の経営・マネジメントに携わる方々
■飲食店店長およびスーパーバイザー
飲食店店長候補
小規模飲食店の事業主

第10回|12月9日(火)13:30~15:00

目標管理を活用した人材育成と定着率向上の実践 ~人が育つ組織は経営理念から~
 
「理想の人材がなぜ育たないのか?」、「現場が動く評価制度とは?経営理念が浸透しない。」を解消するためには、経営理念と人材評価、人材育成が連動することが重要です。また、フィードバックが従業員の育成になり、目標設定・評価・人材成長のサイクルを図を用いながら、わかりやすく解説します。
 
講師 田中貴博
 
対象者 経営者、人事・総務部門、管理職
■人が育たないのはなぜと困っている経営者
人事評価制度と人材育成に困っている人事・総務部の方
従業員のフィードバック方法に困っている管理職

第11回|1月23日(金)13:30~15:00

自社の強みを再発見、自社分析 -見える化して経営改善につなげる-
 
自社や自分にはどんな強みがあるかをすぐに答えられますでしょうか?自社や自分がなぜ選ばれているか改めて考えれば、強みは必ずどこかにあるはずです。自社や自分の強みや弱みともに取り巻く環境まで分析し、見える化します。是非、今後の経営やビジネスモデルを更新するきっかけにしてください。
 
講師 竹下将史
 
対象者 経営者や管理職、またはこれから管理職になる予定の方
■中堅・中小企業の経営者や個人事業主
管理職
これから管理職になる予定の方